Comment déposer une plainte Cal OSHA : 8 étapes (avec photos)

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Comment déposer une plainte Cal OSHA : 8 étapes (avec photos)
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Anonim

La division californienne de la sécurité et de la santé au travail, également connue sous le nom de Cal-OSHA, est l'agence d'État chargée de protéger le public et les travailleurs contre les risques pour la sécurité en appliquant les lois et réglementations de l'État en matière de sécurité professionnelle et publique. En vertu des lois fédérales et étatiques, les travailleurs ont le droit de se plaindre auprès de Cal-OSHA des risques pour la santé et la sécurité au travail en déposant une plainte auprès de Cal-OSHA.

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Partie 1 sur 2: Se préparer à déposer une plainte

Déposer une plainte Cal OSHA Étape 1
Déposer une plainte Cal OSHA Étape 1

Étape 1. Vérifiez si vous êtes couvert

Cal-OSHA protège les employés du secteur privé ainsi que les employés des gouvernements étatiques et locaux. Les seules personnes non couvertes par la loi de l'État sont les employés du gouvernement fédéral.

Si vous êtes un employé du gouvernement fédéral, vous êtes couvert par l'OSHA fédéral. Vous devez contacter l'OSHA fédéral au sujet de tout danger. Le rapport en ligne est disponible ici

Déposer une plainte Cal OSHA Étape 2
Déposer une plainte Cal OSHA Étape 2

Étape 2. Reconnaître les dangers

La loi californienne sur la sécurité et la santé au travail de 1973 donne aux travailleurs californiens le droit de déposer une plainte concernant les risques pour la santé et la sécurité sur leur lieu de travail. Des exemples de dangers comprennent des ouvertures de plancher non couvertes, des matières dangereuses mal entreposées ou des outils et équipements mal entretenus.

De plus, la chaleur excessive au travail et le manque d'ombre sur les lieux de travail extérieurs sont également considérés comme un danger sur le lieu de travail

Déposer une plainte Cal OSHA Étape 3
Déposer une plainte Cal OSHA Étape 3

Étape 3. Recueillez des informations sur votre lieu de travail

Vous devez fournir à Cal-OSHA des détails spécifiques sur votre employeur. Vous devez collecter ces informations avant de vous rendre dans un bureau de district et de déposer une plainte:

  • nom, adresse et numéro de téléphone du chantier
  • type de commerce
  • le nom et l'intitulé du poste du chef de chantier
  • votre nom, adresse, numéro de téléphone et adresse e-mail
  • une description détaillée du danger
  • l'emplacement précis du danger (si votre lieu de travail est grand)
  • opérations, équipements, machines et produits chimiques utilisés sur le chantier
  • toutes les tâches exécutées à proximité du danger, y compris la fréquence à laquelle la tâche est exécutée et pendant combien de temps
  • nombre de quarts de travail, y compris l'heure à laquelle chaque quart commence et le quart où le danger survient
  • nombre d'employés sur le chantier, y compris le nombre qui pourrait avoir été exposé au danger et leur proximité avec le danger
  • employés blessés ou présentant des symptômes causés par le danger et s'ils ont reçu un traitement médical
  • depuis combien de temps le danger existe, si l'employeur est au courant et s'il a essayé de le corriger
  • combien de temps vous vous attendez à ce que le danger continue
  • le nom et les coordonnées de tout représentant de l'unité de négociation des employés
Déposer une plainte Cal OSHA Étape 4
Déposer une plainte Cal OSHA Étape 4

Étape 4. Identifiez le secteur dans lequel vous travaillez

Certaines industries relèvent de bureaux spécifiques. Par exemple, ceux qui travaillent dans l'industrie du film pour adultes signaleront leur exposition à des maladies infectieuses en appelant le (714) 558-4300 ou en envoyant un courriel à [email protected].

  • Les autres industries sont les mines ou les tunnels, la gestion de la sécurité des processus et toutes les autres industries.
  • Pour connaître les bureaux auxquels vous pouvez vous présenter si vous travaillez dans la gestion de la sécurité des mines, des tunnels ou des procédés, visitez cette page.

Partie 2 sur 2: Dépôt d'une plainte

Déposer une plainte Cal OSHA Étape 5
Déposer une plainte Cal OSHA Étape 5

Étape 1. Contactez le bureau approprié

Si vous ne travaillez pas dans le cinéma pour adultes, la gestion de la sécurité des processus ou les industries des mines ou des tunnels, vous pouvez déposer votre plainte en appelant votre bureau de district de Cal-OSHA. Pour afficher une liste des bureaux, cliquez ici pour accéder au localisateur de bureaux de district de Cal-OSHA. Entrez votre code postal ou le nom de votre ville.

Déposer une plainte Cal OSHA Étape 6
Déposer une plainte Cal OSHA Étape 6

Étape 2. Obtenez une plainte

Vous ne pouvez pas déposer une plainte en ligne. Au lieu de cela, vous devez soit visiter un bureau, soit appeler. Vous pouvez également envoyer une réclamation par courrier électronique.

  • Vous pouvez appeler le 1-866-924-9757, dire ou appuyer sur « 2 », puis entrer ou dire le code postal de votre chantier.
  • Une copie du formulaire de plainte est ici. Bien que vous ne soyez pas obligé d'utiliser ce formulaire, il est recommandé.
Déposer une plainte Cal OSHA Étape 7
Déposer une plainte Cal OSHA Étape 7

Étape 3. Complétez la plainte

Si vous téléchargez le PDF, vous pouvez remplir le formulaire sur votre ordinateur. Vous devez décrire chaque danger de manière aussi détaillée que possible. Si vous avez besoin d'espace supplémentaire, continuez sur une deuxième feuille de papier.

  • Une fois que vous avez rempli la plainte, vous pouvez la déposer ou la faxer à votre bureau Cal-OSHA local.
  • Assurez-vous d'obtenir le nom du représentant avec qui vous avez travaillé afin que vous puissiez faire un suivi.
Déposer une plainte Cal OSHA Étape 8
Déposer une plainte Cal OSHA Étape 8

Étape 4. Attendez

Selon la loi californienne, une enquête sera ouverte dans les trois jours suivant la réception d'une plainte alléguant une violation grave et dans les 14 jours si elle alléguait une violation non grave. Après avoir soumis votre plainte, une décision sera prise quant à la priorité d'inspection. Les plaintes de danger imminent sont prioritaires.

Un danger imminent est un danger dont on peut raisonnablement s'attendre à ce qu'il cause la mort ou des dommages physiques graves immédiatement ou avant que le dommage puisse être éliminé par les procédures d'application régulières de la Cal-OSHA

Des astuces

  • Selon la loi, Cal-OSHA garde le nom de toute personne qui soumet une plainte confidentiel, sauf demande contraire de votre part.
  • Votre employeur ne peut pas exercer de représailles contre vous pour avoir déposé une plainte Cal-OSHA. Par conséquent, vous ne pouvez pas être licencié, rétrogradé, transféré à un poste ou à un poste moins souhaitable, et vous ne pouvez pas être harcelé. Si vous pensez que votre employeur exerce des représailles contre vous, vous pouvez déposer une plainte auprès de la California Labour Commission dans les six mois suivant les représailles présumées.
  • Si vous vous blessez au travail, contactez la Division des accidents du travail ici.

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