Comment lutter contre une réclamation pour trop-payé d'assurance-chômage en Californie

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Comment lutter contre une réclamation pour trop-payé d'assurance-chômage en Californie
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L'assurance-chômage californienne offre une indemnisation aux travailleurs qui sont au chômage sans faute de leur part. Même une fois que vous êtes admissible aux prestations d'assurance-chômage en remplissant les conditions d'admissibilité du seuil, dans certains cas limités, vous pouvez recevoir des prestations en trop. Si vous avez reçu un avis de trop-payé, sachez que vous pouvez contester la réclamation.

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Partie 1 sur 3: Comprendre le trop-payé

Rédiger une proposition de subvention Étape 17
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Étape 1. Comprenez ce qu'est le trop-payé

Un trop-payé d'assurance-chômage se produit lorsque vous recevez plus de prestations que vous n'en avez droit. En règle générale, les individus ne reçoivent un avis de trop-payé du Département de développement de l'emploi (EDD) de Californie que dans deux circonstances: fraude ou non-fraude.

  • Fraude. Le trop-payé est dû à une fraude lorsque la personne a sciemment donné de fausses informations ou retenu des informations afin de recevoir des prestations.
  • Non-fraude. Le trop-payé pour non-fraude se produit en raison d'une autre erreur, et non de la faute de la personne qui reçoit les prestations.
Soyez sans dette Étape 3
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Étape 2. Passez en revue vos documents de candidature

Si vous avez été accusé de fraude, vous devez examiner les informations que vous avez soumises à l'État lorsque vous avez demandé des allocations de chômage. Vérifiez que vous avez répondu correctement aux questions.

  • Vérifiez les informations sur l'emploi que vous avez fournies. Souvent, des divergences entre les informations que vous avez fournies et les informations fournies par votre employeur déclencheront un avis de trop-payé.
  • Un autre élément déclencheur est votre affirmation selon laquelle vous avez été « licencié » si vous avez été congédié pour un motif valable. Un « licenciement » se produit lorsqu'un employeur doit réduire ses effectifs en raison de conditions économiques défavorables. Les travailleurs sont licenciés lorsque, par leur propre faute, ils ne remplissent pas les fonctions du travail. Les allocations de chômage sont disponibles pour ceux qui ont été licenciés mais pas pour ceux qui ont été licenciés.
Rédiger une proposition de subvention Étape 18
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Étape 3. Vérifiez si vous devez rembourser le trop-payé

Tous les paiements ne doivent pas être remboursés. Dans certains cas, les personnes qui ont été payées en trop pour des raisons de non-fraude ne sont pas tenues de rembourser les prestations excédentaires. Regardez votre lettre de notification et voyez si vous avez été accusé de non-fraude. Si tel est le cas, vous n'aurez peut-être pas besoin de rembourser les prestations excédentaires.

  • Cependant, les personnes qui ont reçu un trop-payé en raison d'une fraude sont tenues de rembourser le trop-payé et se verront également imposer une pénalité.
  • La pénalité est de 30 % du montant du trop-payé. Vous pouvez également être exclu du droit aux prestations d'assurance-chômage pendant cinq à 23 semaines.
Rédiger une proposition de subvention Étape 8
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Étape 4. Examinez votre dossier d'assurance-chômage

En Californie, vous pouvez demander une copie du dossier tenu par l'agence concernant votre réclamation. Vous devriez examiner le dossier pour mieux comprendre pourquoi l'EDD prétend que vous avez été payé en trop.

  • Par exemple, si l'EDD allègue que vous avez été payé en trop en raison d'une fraude, votre dossier peut contenir des notes expliquant plus en détail quelles informations l'agence pense être frauduleuses. Avec ces informations, vous pouvez vous préparer à expliquer les informations prétendument frauduleuses.
  • Contactez l'EDD pour demander une copie papier de votre dossier. Vous pouvez visiter le site Web Ask EDD et sélectionner « Prestations d'assurance-chômage » sous Catégorie. Sélectionnez ensuite « Autre » sous la sous-catégorie, puis « Imprimer la demande » sous Sélectionner un sujet. Cela devrait prendre 10 jours ouvrables pour recevoir vos dossiers.
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Étape 5. Rencontrez un avocat

Vous voudrez peut-être consulter un avocat pour discuter du processus d'appel, surtout si beaucoup d'argent est en jeu. Si vous n'avez pas les moyens de payer un avocat, vous voudrez peut-être contacter un organisme d'aide juridique de votre région. Les organisations d'aide juridique fournissent des conseils juridiques gratuits aux personnes qui n'ont pas les moyens de payer des avocats.

  • Pour trouver un organisme d'aide juridique près de chez vous, visitez ce site Web et entrez votre code postal.
  • Vous voudrez peut-être aussi trouver un avocat qui offre des services juridiques « dégroupés ». Dans le cadre de cet arrangement, l'avocat effectuera des tâches discrètes (telles que l'examen de votre avis de l'EDD ou fournir des conseils) souvent pour un montant forfaitaire.

Partie 2 sur 3: Préparation de votre appel

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Étape 1. Demandez un appel

Lorsque vous recevez un avis de trop-payé, vous aurez la possibilité de rembourser le trop-payé ou de demander un appel. Si vous choisissez de faire appel, vous disposez de 30 jours calendaires à compter de l'envoi de l'avis pour soumettre l'appel à l'EDD.

  • Pour demander un appel, remplissez le « Formulaire d'appel » que vous trouverez ici.
  • Vous devez fournir des informations personnelles de base, telles que votre nom, votre adresse et vos coordonnées. Vous devez également indiquer pourquoi vous n'êtes pas d'accord avec la décision. Il est préférable de garder votre explication brève. Vous ne voulez rien dire qui pourrait être utilisé contre vous plus tard.
  • Vous pouvez également rédiger une lettre d'appel. La lettre doit contenir vos coordonnées, votre numéro de sécurité sociale et une brève déclaration expliquant pourquoi vous n'êtes pas d'accord avec l'EDD.
Rédiger une proposition de subvention Étape 3
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Étape 2. Proposez une défense

Si vous avez été accusé d'un trop-payé en raison d'une fraude, vous devez alors prouver à l'audience pourquoi vos actions n'étaient pas frauduleuses. Vous pouvez également prouver qu'il n'y a pas eu de trop-payé. Pour surmonter une allégation de fraude, vous devez démontrer chacun des éléments suivants:

  • le trop-payé n'était pas dû à une fraude, une fausse déclaration ou une omission intentionnelle
  • le trop-payé a été reçu sans faute de votre part
  • il serait injuste que l'EDD vous oblige à le rembourser.
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Étape 3. Rassemblez les preuves

Lors de l'audience, vous pouvez apporter des preuves ou des témoins à l'appui de vos prétentions. Examinez attentivement votre lettre de notification et réfléchissez de manière créative aux preuves que vous pouvez présenter à l'appui de votre appel. Par exemple:

  • Si vous ne pensez pas avoir été payé en trop, vous pouvez apporter des documents financiers reflétant le montant des prestations qui vous ont été versées.
  • Si vous êtes accusé de fraude, vous pouvez alors apporter des preuves à l'appui des informations fournies à l'EDD. Une lettre de résiliation pourrait montrer que vous avez été, en fait, « licencié ». Les talons de paie pourraient également établir votre taux de rémunération avant d'être mis à pied.
  • S'il serait injuste que l'EDD vous force à rembourser les prestations, vous devez préparer des informations détaillées sur vos obligations financières. Apportez des factures de services publics, des paiements de loyer/d'hypothèque et d'autres obligations pour illustrer vos dépenses. Faites valoir que vous avez besoin des prestations, sinon vous ne pouvez pas payer vos frais de subsistance de base.
  • Parfois, la seule preuve est votre propre témoignage. Par exemple, l'EDD peut prétendre que vous avez commis une fraude en omettant de déclarer vos revenus ou un handicap, ou que vous avez prétendu avoir été « licencié » lorsque vous avez été licencié. Vous devrez faire valoir lors de l'audience que vos inexactitudes sont le résultat d'un simple oubli et non volontaire.
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Étape 4. Examinez les lois applicables et les décisions juridiques

Dans le cadre de votre préparation, vous devriez examiner les lois et les décisions juridiques qui peuvent s'appliquer à votre réclamation. L'EDD organise les statuts et décisions de justice pertinents (appelés « décisions de prévoyance ») et les met en ligne. Vous pouvez les trouver ici.

  • Un précédent peut être très utile. Vous pouvez effectuer une recherche par sujet. Par exemple, si l'EDD vous accuse de fraude, vous pouvez rechercher sous « Types d'index: sujet » pour « Fraude ». Vous pouvez alors lire les décisions pertinentes. Si une décision traite d'une question pertinente à votre cas, vous devez l'imprimer et l'apporter avec vous à l'audience.
  • Vous pouvez également prétendre que vous avez soumis de fausses informations par négligence mais pas volontairement. Par conséquent, vous voudrez peut-être examiner les décisions sous « Négligence » et voir si les faits de votre situation correspondent aux faits de l'affaire. Si tel est le cas, vous pouvez porter cette affaire à l'attention du juge lors de votre audience.

Partie 3 sur 3: Assister à votre audience

Faire une demande de pension alimentaire pour enfants Étape 14
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Étape 1. Assistez à l'audience

L'audience se tiendra devant un juge administratif (ALJ). Le juge fera des remarques introductives et allumera un appareil d'enregistrement pour enregistrer les débats. En outre, l'ALJ fournira un aperçu du processus d'audience.

Une audience n'est pas un procès complet. C'est plus informel. Vous devriez poser des questions si vous ne comprenez rien

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Étape 2. Répondez aux questions

L'ALJ vous posera des questions relatives à votre demande d'assurance-chômage. Vous aurez l'occasion de partager vos raisons pour lesquelles vous ne devriez pas être tenu de rembourser le trop-payé et pourquoi vos actions n'étaient pas frauduleuses.

  • Si votre employeur y assiste, il aura alors l'occasion de vous poser des questions relatives à la demande d'assurance-chômage.
  • Si vous avez des témoins avec des informations pertinentes, vous devez en informer l'ALJ et leur demander s'ils peuvent parler en votre nom.
Interroger quelqu'un Étape 3
Interroger quelqu'un Étape 3

Étape 3. Attendez la décision

Après votre audition, l'EDD vous fera parvenir une décision. L'ALJ exposera les faits de votre cas ainsi que la base de la décision. Si vous n'êtes pas d'accord, vous pouvez à nouveau faire appel. La lettre que vous recevez de l'EDD doit expliquer comment.

Si vous voulez faire appel, n'attendez pas. Vous n'aurez que 30 jours pour soumettre un appel supplémentaire

Effectuez une vérification des antécédents Étape 19
Effectuez une vérification des antécédents Étape 19

Étape 4. Remboursez le trop-payé

Si vous acceptez en fin de compte de rembourser les prestations excédentaires, vous pouvez alors rembourser l'argent de diverses manières.

  • Vous pouvez effectuer le paiement par téléphone. Composez le 1-888-272-9829. Choisissez l'option 3, puis entrez le code de juridiction 1577. Suivez les instructions. Payez avec une carte de débit ou de crédit.
  • Vous pouvez également payer en ligne. Cliquez sur ce site Web et sélectionnez « Paiements d'État ». Entrez le code de juridiction 1577, puis sélectionnez « California Employment Development Dept. » puis « Paiement excédentaire des prestations ». Payez par carte de débit ou de crédit.
  • Vous pouvez également payer par courrier. Envoyez un chèque personnel, un chèque de banque ou un mandat. Établissez le chèque à l'ordre d'EDD et écrivez le numéro de sécurité sociale sur le chèque. Envoyez les paiements à:

    Service du développement de l'emploi, à l'attention de: Cashier Benefit Recovery, P. O. Boîte postale 826806, Sacramento, CA 94206-0001

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